四海一商商会怎么培养

在四海一商商会中，玩家将扮演一名初出茅庐的小商人，通过智慧和策略逐步扩大自己的商业版图。商会培养攻略的核心在于人员选拔、科技点使用、收入管理和分店开设策略。

商会成员选拔与管理

前期，大掌柜和小掌柜可选择消耗5000金币的成员，而模式和使者前期可空置，后期根据需求再补充。学者则需尽量选用属性高的，以获取更多的科研点。当经济条件允许时，可直接花费32万金币招聘最高属性为32的人员，并尽早为他们配装。

商会科技点使用

商会科技点非常珍贵，应优先投入占有资金上限和每月占有两项科技。开设分店时再考虑分店科技，援助科技可升至两到三级，其他科技则无需过多投入。

商会收入管理

商会控股资金越多，收入越高。前期投资阶段往往是负收益，因此不建议过早开设过多分店。在收入管理上，要密切关注市场行情，合理分配资金，避免库存积压和资金浪费。

分店开设策略

前期可开设两到三个县镇级分店作为过渡，后续重点发展州级分店，同时兼顾郡级分店。由于电脑开店顺序是从低向高，直接开设高级分店有助于避免资源被抢。后期分店开设主要集中于研究商号，掌柜设置能自动提升占比，可用高谋略谋士制造谣言，但成功率较低，建议选择价格战策略。

通过精心规划和策略运用，玩家将在四海一商商会中逐步打造出自己的商业帝国，享受商业经营的乐趣和成就感。